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Coaching d'équipe
 

« Le tout est plus que la somme des parties » Aristote.

Le coaching d’équipe a pour but de développer la performance collective d’une équipe afin que le résultat opérationnel de l’ensemble dépasse largement le potentiel  de la somme de  ses membres.

Le coaching d’équipe n’est pas du team building :
- Le coaching  d’équipe est réalisé dans les conditions réelles de travail de l’équipe
- Le team building consiste à créer de la cohésion d’équipe à travers un évènement  ludique ou une réalisation commune.

Le coaching d’équipe  est centré sur les processus de fonctionnement du groupe.

Les actions menées conduisent à développer la maturité,  l’autonomie, la responsabilité  de ses membres et ainsi à améliorer la performance individuelle et collective.

Le coaching d’équipe peut avoir lieu de façon régulière ou ponctuellement en fonction d’évènement majeur dans la vie de l’équipe.

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